Общие теоретические вопросы
На протяжении всей (известной) истории развития человеческого сознания люди отдавали себе отчет в том, что существует область непознанного. Пытаясь объяснить мир полностью, человечество создавало различные религии, философии, науки и практики. Однако вопросы времени, пространства, жизни, смерти, мысли и т.д. остались закрытыми, так как область непознаваемого неизмеримо больше области познаваемого. Все методы познания ограничены рамками человеческого аппарата восприятия, а инструменты (такие, как микроскопы, телескопы, спектроскопы, компьютеры, телефоны и т.п.) лишь "костыли", не открывающие перед человеком никаких принципиально новых возможностей, а лишь дающие понять ему свою ограниченность.
Наша жизнь изобилует примерами эволюций, но мы часто путаем их с явлениями простых количественных изменений. Это приводит к тому, что мы принимаем биологический рост за развитие личности, а накопление информации за качественное изменение сознания.
На первый взгляд, все просто - надо эволюционировать. Но сразу возникают, как минимум, два вопроса: развитие чего считать признаком эволюции, и зачем это нужно, если всему наступит конец? Для решения того и другого необходимо сделать одно допущение - до и после смерти существует еще некое состояние бытия.
Тогда развивать нужно то, Что существует всегда и это не будет бесполезным занятием. Однако возникает следующий вопрос - в каком направлении развивать это? Здесь трудностей с выбором больше, т.к. неизвестно, что развивать и куда. На помощь приходят религия, философия, наука, техника и т.д. Всего этого много и выбор можно сделать всегда.
Но есть одна опасность - сделав выбор в пользу какого-либо учения, можно не заметить остановки. Наступает догматизм и эволюции приходит конец. Таким вот образом умерли многие идеи, дававшие шанс на развитие. Сила догматизма заключена в слабости человека - нет ничего проще, чем решить, что все понятно и прекратить поиски истины. Для развития нужна воля, а это труд.
Представим себе, что чувство движения нам не изменяет. Однако вопрос направления остается открытым. Туда ли мы идем? Верны ли наши ценности и принципы? Оказывается, есть компас и карта. Для того, чтобы убедиться или разочароваться в принципах и ценностях, их нужно практиковать. Для этого как раз-таки жизнь и существует.
А чтобы не сбиться с верного пути, есть в человеке замечательный механизм. Это совесть. Ее уколы нельзя спутать ни с чем, зато можно найти оправдание с помощью разума. Но это опять-таки вопрос выбора в узких рамках нашей свободы действий. Когда совесть атрофируется или броня оправданий делает незаметными ее уколы, вступает в действие механизм кармы. Иногда он простой: украл - сел в тюрьму, а иногда и ситуации сложней и расплата не сразу. Но работает, как часы, потому что в мире все очень тесно связано, и ничего нельзя вычеркнуть.
И все-таки главным остается движение, то есть процесс познания мира. Выбор религии или философии значения не имеет. Чтобы развиваться, придется синтезировать разные учения, а жизнь сама расставит все по своим местам. В этом ее смысл. У нас, у всех живущих есть уникальная возможность убедиться в правильности своего понимания мира на практике - практике жизни.
Существует, условно, два процесса: биологическая жизнь и процесс эволюции сознания. Эффективностью проживания можно назвать отношение качества изменения сознания к времени биологической жизни. Проще говоря, если за всю жизнь вы так ничего в ней и не поняли, то эффективность мала, т.е. жизнь прожита зря, а если все-таки удалось в чем-то разобраться (а то и помочь кому-нибудь), то жалеть не о чем.
Рассуждая о смысле жизни и ее эффективности, наталкиваешься на вывод, что нужно родиться в храме и там же умереть. Но кто сказал, что сама жизнь это не храм. Она сплошь состоит из знаков, которые нужно просто научиться видеть и понимать. Это книга, открытая всегда на нужной странице. Это школа, в которой можно сколько угодно долго ходить в один и тот же класс, потому что в следующий принимают только после сдачи экзамена.
Бизнес как средство развития
Любая сфера деятельности человека есть следствие процесса происходящей с ним эволюции. Бизнес не исключение - в нем заложены большие потенциальные возможности развития личности, связанные с его крайне прикладным характером. Бизнес - отличное поле для игры в жизнь. В нем есть место творчеству, познанию, этике, труду, созиданию и многим другим крайне полезным для жизненного опыта вещам.
Бизнес делается людьми и для людей, поэтому в нем много общения, а это дает возможность постигать суть человеческих отношений. Благодаря такому носителю энергии, как деньги, бизнес имеет возможность развиваться и перетекать из одной области в другую. Деньги "оживляют" бизнес в обществе, делают его созидательным, а иногда разрушительным, что зависит от тех, кто им занимается. Любая область деятельности может оказаться как созидательной, так и разрушительной.
Если провести опрос общественного мнения (даже среди бизнесменов) по поводу того, зачем нужен бизнес, то мы наверняка услышим что-то вроде: средство к существованию, материальное обеспечение семьи, создание чего-то, интересная деятельность и т.п. В редких случаях - саморазвитие.
Не принято считать деятельность, связанную с материальным, средством саморазвития, хотя некоторые религии не только не отрицают это, но даже подчеркивают. Кстати, в странах с такими религиями с бизнесом дела обстоят значительно лучше, чем у нас, потому что там в нем есть этика как необходимый атрибут.
Может ли бизнес быть средством духовного роста человека? Попробуем ответить на этот вопрос. Итак, что необходимо для развития? Во-первых, нужно родиться, что мы все и сделали. Во-вторых, следует себя осознать, и с этим проблем нет у многих. В-третьих, потребуется деятельность, и тут ее в избытке. Наконец, нужны показатели правильности действий, которыми являются и экономические показатели, и конкурентные преимущества, и последствия самого бизнеса. Остается идеология. А вот здесь налицо недостаток.
Для развития необходима идея самого развития, однако сегодня лишь иногда речь идет о бизнесе ради развития самого себя, а не людей посредством деятельности в нем. А ведь для эволюции бизнес ничего не значит, для нее важно то, что происходит с человеком, с обществом и планетой в целом. Часто приходится наблюдать, как весьма почтенные люди от организационных наук ищут решения проблем бизнеса в самом бизнесе, хотя прекрасно понимают (во всяком случае, так говорят), что события видимого мира есть следствие процессов невидимого и влиять на первые можно только через вторые.
Что же мешает нам сделать главным идеологическим стержнем (а значит движителем) любого бизнеса идею духовного развития человека? Ведь ее значимость, и, следовательно, степень влияния в материальном весьма велики? Наверное, миф о том, что духовность и деньги несовместимы. В дальнейшем мы попробуем доказать, что они не только могут легко быть рядом, без вреда друг для друга, но и способствуют взаимному развитию.
В бизнесе основными понятиями являются: бизнес-идея, миссия, цели, стратегия, маркетинговая политика, конкурентные преимущества, имидж, организационная структура, система мотиваций, прибыль и т.д. Попробуем понять, имеют ли эти и другие атрибуты бизнеса какое-нибудь отношение к эволюционному процессу духовного развития человека.
Бизнес-идея, это своего рода видение будущего. Обычно она "рождается" в голове предпринимателя и не дает ему спокойно жить, маня привлекательностью своего потенциального воплощения. Он порой не понимает своей обреченности в ее исполнении, а удивляется и радуется тому, что у него все получается. Он присваивает себе заслугу в успехе, и с этого момента испытания начинаются.
Предпринимателю предстоит еще много потрудиться, чтобы осознать, что он лишь посредник между сферой причин и областью следствий и что успех зависит от того, насколько "чистым каналом" он будет. Для этого ему потребуется интуиция, так как в сфере причин привычная логика не работает, и нужно "услышать" будущее, т.е. цели. Если удастся понять общий "план", то даже обстоятельства начнут содействовать успеху. Это "высший пилотаж", однако инсинуации в этом деле чреваты тяжелыми последствиями для предпринимателя, так как растущая "реализационная способность" ведет к повышению степени ответственности за "чистоту" деятельности.
Это великий урок жизни, он ведет к осознанию своей миссии, дает возможность ее реализовать, и тем самым развивает творческие способности человека. Это редкая роль. Лишь немногим дает ее "главный режиссер" театра жизни. И это большое испытание для души, а не возможность получения материального блага.
Когда бизнес-идея начинает реализовываться в жизни, то создается организация. Подобно человеку, у организации есть миссия (это понятие давно является неизменным атрибутом наиболее развитых компаний в мире). Миссии, как правило, отражают социальную полезность организаций, что делает их привлекательными для общества (и, следовательно, для потенциальных клиентов), реже в них можно найти целенаправленные указания на развивающую роль для тех, кто их исполняет.
Думается, что если акцент в миссии перенести на сотрудников, то результатом деятельности само собой окажется общественно полезная деятельность. Если человек сознательно развивается, то, во-первых, этот процесс порождает раскрытие его творческих способностей, что увеличивает эффективность деятельности; а во-вторых, он рано или поздно сам приходит к пониманию приоритета общечеловеческих ценностей, что делает сотрудника организации носителем ее миссии, а не просто согласным с ней человеком, что, в свою очередь, повышает движущую силу самой миссии.
Продолжение следует.
Косолапов Андрей.