Проект «Родной детский сад» продолжает развиваться

Всех желающих подключиться к его реализации мы примем с радостью. Наш проект приобретает более широкие масштабы. Если раньше мы занимались одним садиком, то теперь есть запрос с разных уголков Приморского края на детские сады с таким содержанием. С каждым днём всё больше людей подключаются к нашей идее. У нас был контакт на уровне Совета Федераций, там возник интерес, и мы отправили туда концептуальную часть проекта. В данный момент наш оргкомитет в связи с увеличением масштаба проекта испытывает потребность в специалистах. Нам нужны: специалист по рекламе, юрист, финансист, маркетолог, консультант по написанию грантов, которые готовы заниматься развитием проекта.
Воспитание и образование в Родном детском саду совмещает все преимущества семейного и коллективного воспитания. Мы предлагаем целостный подход к воспитанию, образованию, здоровью.

Воспитание и образование.

Обстановка семейная - дети попадают в большую дружную семью: старшие помогают младшим, проявляя заботу, младшие учатся у старших, берут пример с тех, кого они любят.
Присутствие мужчин в коллективе воспитателей - характерная особенность Родного детского сада. В коллективе сотрудников мужчин и женщин примерно равное количество. Гармоничного человека можно вырастить только при активном участии мужчины. Дети, воспитанные в условиях неполной семьи особенно нуждаются в таком примере для подражания, чтобы иметь позитивный сценарий для своей будущей семейной жизни.
Забота старших детей о младших дает возможность полноценно развиваться детям, единственным в семье. В воспитательном пространстве Родного детского сада проявлению такой заботы уделяется особое внимание.
Стремление равняться на старших является мощным фактором развития для малышей. В свою очередь, старшие дети равняются на взрослых, которых уважают.
Очень важно, какими личностными качествами обладают взрослые, находящиеся рядом с детьми. Сотрудники Родных детских садов от повара до воспитателя – это команда единомышленников, постоянно развивающаяся и самосовершенствующаяся. Обучение коллектива проходит по базовой программе с последующим совершенствованием навыков и опыта.
Базовая программа – это синтез передовых образовательных и воспитательных подходов и методик.
Осознанно включены в воспитательно-образовательный процесс все домашние дела, которые, как правило, мама в семье делает одна. Задача сотрудников не развлекать и занимать детей, а жить с ними интересной жизнью. Когда все бытовые задачи решаются взрослыми вместе с детьми, в прекрасном настроении, хозяйственные дела становятся увлекательным и любимым занятием для всех его участников.
Трудолюбие как качество означает, что любое дело выполняется с радостью, из любви и заботы о людях. Такое качество дает огромный ресурс во взрослой жизни.
Возможность осваивать ремесла и изучать корни своего народа - важнейшее условие воспитания осознанного человека, патриота, мастера.
Занятия в мастерской (лепка, гончарное дело, роспись, мозаика, рукоделие и т.д.) положительно влияют на развитие мелкой моторики, творческого подхода к делу и обретение полезных навыков.
Фольклорная студия знакомит детей с песнями, играми, танцами и традициями своего народа. В работе студии и мастерской участвуют родители и сотрудники Родного детского сада.
Особая роль в проекте отводится родителям, которые, проявляя заботу о своих детях и являясь единомышленниками, активно поддерживают идеологические принципы детского сада, являются непосредственными организаторами и участниками различных совместных мероприятий: субботников, походов, праздников, экологических и других акций.
Взаимодействие коллектива с родителями - обязательное условие для создания единой воспитательной среды в саду и в семье. Родители могут посещать занятия по базовой программе, психологические тренинги, учебы, организованные коллективом детского сада совместно с Родительским клубом (целесообразно проводить объединенные занятия для родителей нескольких Родных детских садов).
Единая воспитательная среда, ценности, единые требования, позволяют детям чувствовать себя комфортно и делают воспитательный процесс очень эффективным. При условии, что коллектив взрослых стабильно являет позитивные качества, объединившись в самых лучших своих проявлениях, дети быстро растут и развиваются, впитывают те ценности, которые приняты в коллективе, учатся позитивно взаимодействовать.

Целостное здоровье – физическое и духовное:

В Родном детском саду поддерживается идея здорового образа жизни. Достижение целостного здоровья – одна из важнейших задач всего коллектива. Для всех сотрудников обязателен здоровый образ жизни.
Здоровое питание – используются только натуральные, экологически чистые продукты, выращенные в фермерских хозяйствах, учитывается сочетаемость продуктов, правильное приготовление, печется домашний хлеб на закваске без дрожжей и т.д. Дети могут участвовать в приготовлении пищи, как в дружной семье, получая полезные навыки.
Физическая активность, помощь по дому, на огороде и в саду, а также по благоустройству территории, спортивные занятия, совместные походы создают условия для оздоровления детей и взрослых.
Желательно расположение Родного детского сада в зеленой зоне, вдали от трассы и предприятий, в отдельно стоящем здании с приусадебным участком.
Родители знакомятся с применяемыми методиками оздоровления, возможностями закаливания, здорового питания, природосообразного поведения, оздоровительных практик, направленных на достижение целостного здоровья и используют их в семье.
Таким образом, формируется устойчивая мотивация к здоровому образу жизни.
Все вышеперечисленные особенности являются неотъемлемой частью Родного детского сада, необходимыми и достаточными условиями реализации поставленных задач и достижения ожидаемых результатов.
Наши телефоны: (4232) 22-18-76, 71-02-92, 71-88-06.